论企业文化与工匠精神
- 分类：公司新闻
- 作者：黄雄
- 来源：
- 发布时间：2020-11-23 11:49
- 访问量：0
【概要描述】在工作中有耐心，有着一颗执着、坚定的恒心，可以有几十年如一日坚持的韧性，百折不饶的信念。对于自己的产品不停的打造，是否完美，是否可改进、革新，达到更加完美的体现，才能让产品得到认可、品牌得以树立。
论企业文化与工匠精神
【概要描述】在工作中有耐心，有着一颗执着、坚定的恒心，可以有几十年如一日坚持的韧性，百折不饶的信念。对于自己的产品不停的打造，是否完美，是否可改进、革新，达到更加完美的体现，才能让产品得到认可、品牌得以树立。
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企业文化与工匠精神
企业文化也可称为“老板文化”，每一家成功的企业一定是有一位价值观、大局观风格独特的老板，具有企业生产经营特色的核心价值观，其价值观深入员工心中。老板坚守企业核心价值观，并身体力行，员工通过工作实践和生产的产品执行与实现企业价值观。产品品牌的优劣、企业的兴旺，经过几十年甚至上百年的大浪淘沙得到锤炼。一个企业品牌的树立是员工对企业文化的认同，是持之以恒的企业发展动力。
工匠与匠人的区别在于群体与个人，但内涵是一致的。他体现在工作中就是爱岗敬业。在工作中默默无闻，对工作认认真真，对每个产品、每道工序凝神聚力，精益求精，一丝不苟，追求完美。在工作中有耐心，有着一颗执着、坚定的恒心，可以有几十年如一日坚持的韧性，百折不饶的信念。对于自己的产品不停的打造，是否完美，是否可改进、革新，达到更加完美的体现，才能让产品得到认可、品牌得以树立。
“专业百年”就是一种信念，一种文化，一种执着，是企业与员工的目标，也是企业员工用匠人精神学习努力的方向。在工作中提高自我修养，为企业发展出一份力，也应为自己在企业发展中贡献过自己的汗水和时光而铭记在心，公司发展、品牌传承是企业文化与匠人精神共同努力的目标和方向。
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