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薪资待遇

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销售经理

60

高中

2400 — 3500 元

岗位要求

高中以上学历,有营销工作经验优先。

 

薪资待遇(元/月)

底薪(2400-3500)+高额提成

 

薪酬福利

法定福利:

五险一金(含基本养老保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)

企业增值福利:

健康体检、就餐补助、停车补助、慰问金、节日福利

长期激励:

 

邮箱: Sales@csdj.com.cn

市场开发部 主管

2

不限

3000 — 5000 元

岗位要求

能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。

 

薪资待遇(元/月)

3000-10000,采用计件工资制

 

薪酬福利

法定福利:

五险一金(含基本养老保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)

企业增值福利:

健康体检、就餐补助、停车补助、慰问金、节日福利

长期激励:

晋升机会、内部培训、外部培训

 

邮箱: Sales@csdj.com.cn

网络营销中心 客服

10

不限

3500 — 6000 元

岗位要求

能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。

 

薪资待遇(元/月)

3000-10000,采用计件工资制

 

薪酬福利

法定福利:

五险一金(含基本养老保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)

企业增值福利:

健康体检、就餐补助、停车补助、慰问金、节日福利

长期激励:

晋升机会、内部培训、外部培训

 

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技术员

2

大专

3000 — 8000 元

岗位要求

能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。

 

薪资待遇(元/月)

3000-10000,采用计件工资制

 

薪酬福利

法定福利:

五险一金(含基本养老保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)

企业增值福利:

健康体检、就餐补助、停车补助、慰问金、节日福利

长期激励:

晋升机会、内部培训、外部培训

 

邮箱: Sales@csdj.com.cn

焊工

3

高中

3000 — 10000 元

岗位要求

中技及以上学历,有车工2年以上相关工作经验。

 

薪资待遇(元/月)

3000-10000,采用计件工资制

 

薪酬福利

法定福利:

五险一金(含基本养老保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)

企业增值福利:

健康体检、就餐补助、停车补助、慰问金、节日福利

长期激励:

晋升机会、内部培训、外部培训

 

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磨工

3

高中

3000 — 10000 元

岗位要求

中技及以上学历,有车工2年以上相关工作经验。

 

薪资待遇(元/月)

3000-10000,采用计件工资制

 

薪酬福利

法定福利:

五险一金(含基本养老保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)

企业增值福利:

健康体检、就餐补助、停车补助、慰问金、节日福利

长期激励:

晋升机会、内部培训、外部培训

 

邮箱: Sales@csdj.com.cn

铣工

3

高中

3000 — 10000 元

岗位要求

中技及以上学历,有车工2年以上相关工作经验。

 

薪资待遇(元/月)

3000-10000,采用计件工资制

 

薪酬福利

法定福利:

五险一金(含基本养老保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)

企业增值福利:

健康体检、就餐补助、停车补助、慰问金、节日福利

长期激励:

晋升机会、内部培训、外部培训

 

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车工

3

高中

3000 — 10000 元

岗位要求

中技及以上学历,有车工2年以上相关工作经验。

 

薪资待遇(元/月)

3000-10000,采用计件工资制

 

薪酬福利

法定福利:

五险一金(含基本养老保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)

企业增值福利:

健康体检、就餐补助、停车补助、慰问金、节日福利

长期激励:

晋升机会、内部培训、外部培训

 

邮箱: Sales@csdj.com.cn