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创新驱动“长电”

创新驱动“长电”

  • 分类:公司新闻
  • 作者:邹秋林
  • 来源:
  • 发布时间:2020-08-14 14:01
  • 访问量:0

【概要描述】

创新驱动“长电”

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  • 分类:公司新闻
  • 作者:邹秋林
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  • 发布时间:2020-08-14 14:01
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长沙电机厂1946年创立,沧海桑田75载,伴随着无数“长电人”的拼搏与奋斗,伴随着无数次的锐意改革,而每次改革都激发了“长电人”的热情,使企业一步步走向强大。 


充满创意、别具特色的“红楼”

“2004年:告别国企,扬帆远航。2004年是工厂建厂以来最不平凡的一年,也是企业发展史上历史性变革的一年”(摘自长沙电机厂有限责任公司志)。董事长唐朝晖率领的领导班子提出了“推进改制,提升产能,扩大销售,善待员工”的十六字方针,员工告别了国有企业职工的身份,理顺了劳动关系。改制使企业焕发新生,生产经营实现了历史性的跨越。当年完成产量140万千瓦,实现产值2.7亿元,销售回笼2.64亿元,比上年分别增长75%、93%和86%,再创历史新高。2004年企业改制,在公司发展史上写下了浓墨重彩的一笔。


企业改制是体制层面的改革,而内部的改革“长电人”从未停歇。率先在全国大中城市设立驻外经销处,实行直销模式,打通营销渠道。在机械行业率先利用计算机自主开发软件对财务、统计、工资进行管理,运用ERP资源管理系统对计划、采购、生产、销售、财务实行全流程管理。在电机行业率先研发生产特殊行业专用电机,如抽油机专用电机、化工防腐专用电机、球磨机专用电机等。“长电”的每一次创新、每一次变革,无不体现“长电人”敢为人先的精神,无不体现领军人物的雄才伟略。

改革开放以来,公司通过价格、服务、技术和质量等方面的竞争,赢得了一些市场和优势。进入21世纪后,随着互联网、5G通讯和新媒体的迅猛发展,企业的经营模式将面临改变和调整。企业专业人才的引进和培养、创新能力、产品开发能力、客户关系、信息技术的运用将决定和影响企业的发展和未来。这就需要我们这一代“长电人”的睿智和勤勉,不断改革,不断创新,使企业生机勃勃、长盛不衰。

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